Menschen in erfüllten Beziehungen – privat, beruflich und mit sich selbst

Gruppenintelligenz-Abend in Köln am 14. Oktober 2016

Kinder-Kopfstand Urheber: yarruta / 123RF Lizenzfreie BilderNahezu alle Menschen sind im Alltag besonders gefordert. Die Rollenvielfalt ist mitunter kaum zu überblicken und die Taktung ist hoch. Beruflich engagierte Mütter und Väter wollen nicht mehr nur große Unbekannte sein, die mit dem Sonnenuntergang nach Hause komme. Wie kann es gelingen dabei gesund in Balance zu bleiben – die eigenen Beziehungen mit sich selbst im Innen und Außen gesund zu gestalten. Dies ist eine Veranstaltung für erfüllte Beziehungen als Paar, in der Familie und im Beruf. Weiterlesen

Unterstützung, Orientierung, Impulse und Lösungen durch die Weisheit der Vielen

Ein Abend für Unternehmer/innen, Führungspersönlichkeiten und solche, die es werden wollen – am 29. 9. 2016 in Wuppertal.

© Fotolia # 89151527 Gajus | Teamwork and brainstorming concept with businessmen seated around a table each pointing to cards with colorful sketches of light bulbs conceptual of bright ideas and solutions arranged in a circle.

Die Herausforderungen sind immens vielfältig, wenn es um Unternehmen und Menschen geht. Es geht permanent um das Lösen von Problemen, Treffen von Entscheidungen, Entwicklung, Innovation und Veränderung. Diese Verantwortung allein zu tragen wiegt schwer. Die Weisheit der Vielen für sich zu nutzen, macht es leichter. Weiterlesen

Klarheit & Sicherheit für Unternehmen, Führungspersönlichkeiten & freiberuflich Arbeitende

Gruppenintelligenz-Abend in Leipzig am 23. August 2016

Kreative Gruppenintellienz-Kreise

Wem Unternehmen gehören, wer Menschen führt, wer selbstständig oder freiberuflich arbeitet kennt es: Sie sind im Alltag besonders gefordert. Hier finden Sie die Rückversicherung für Ihre persönlichen Herausforderungen und Themen. Diese Art von Austausch und Vernetzung mit Gruppenintelligenz bietet Einsichten weit über die bekannten Veranstaltungen hinaus – bringt Sicherheit und Klarheit in Veränderungswünsche und Entscheidungen. Weiterlesen

Führung gut, Mitarbeitende glücklich, Unternehmen erfolgreich

Wieso es Arbeit 4.0 nicht geben wird

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Wenn es doch nur so einfach wäre, wie es sich manche vorstellen: Man arbeitet über hundert Jahre lang nach preußischen Prinzipien, verschläft dann (fast) einen Megatrend, der die komplette Gesellschaft umkrempeln wird und ruft dann kurzerhand ›Arbeit 4.0‹ aus. Das war bereits im April 2015. Doch wer hat inzwischen ein Bild, wie genau arbeiten in Zukunft aussehen wird? Und um beim Thema zu bleiben: Wie wird Führung in Zukunft aussehen? Weiterlesen

Gruppenintelligenz für Coaches & freiberuflich Arbeitende

Gruppenintelligenz-Abend im CoachingHaus, Düsseldorf, 8. September 2016

Gruppenintelligenz-Abend im CoachingHaus ~ (c) Fotolia, Rawpixel Ltd.

Coaches und andere freiberuflich mit Menschen Arbeitende sind im Alltag besonders gefordert. Das Düsseldorfer CoachingHaus bietet einen Rahmen für Austausch und Vernetzung dieser Menschen und deren Aufgabenstellungen. Diese Art der Zusammenarbeit mit Gruppenintelligenz bietet Einsichten weit über die bekannten Formate der Selbstfürsorge hinaus.

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Menschen in erfüllten Beziehungen – privat, beruflich und mit sich selbst

Gruppenintelligenz-Abend in Düsseldorf am 31. August 2016

kids have funNahezu alle Menschen sind im Alltag besonders gefordert. Die Rollenvielfalt ist mitunter kaum zu überblicken und die Taktung ist hoch. Beruflich engagierte Mütter und Väter wollen nicht mehr nur große Unbekannte sein, die mit dem Sonnenuntergang nach Hause komme. Wie kann es gelingen dabei gesund in Balance zu bleiben – die eigenen Beziehungen mit sich selbst im Innen und Außen gesund zu gestalten. Dies ist eine Veranstaltung für erfüllte Beziehungen als Paar, in der Familie und im Beruf. Weiterlesen

Führungsqualität macht Unternehmen erfolgreich – Teil 1

Wieso die Digitalisierung auch das Management verändert.

Public Domain Wikimedia, Author:Man vyi

›Alte Management-Stile haben in unserer modernen Arbeitswelt keinen Platz mehr‹ titelt die Wirtschaftswoche vom 14. Juni 2016. Und was ist der neue Stil? Studien skizzieren ein Bild neuer Leader – die neue Führungsqualität. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen fehlt die Zeit für wichtige Führungsaufgaben. Wie soll man dort obendrein noch einen neuen Führungsstil entwickeln? Ich habe da ein paar Ideen dazu. In Teil 1 dieser Beitragsserie geht es um gesicherte Erkenntnisse zu Einfluss von Führung auf die Zufriedenheit in der Belegschaft. Weiterlesen

Gruppenintelligenz für Balance in Job, Beziehungen und Leben

Ein Nachmittag für mehr Fülle – in Bremen am 8. Juli 2016; 15–19:00 Uhr.

Portal Hochschule Bremen

Viele Menschen sind im Alltag besonders gefordert. Gruppenintelligenz-Abende bieten einen Rahmen für Austausch und Vernetzung von Menschen und ihren Aufgabenstellungen. Diese Zusammenkünfte bietet Einsichten weit über die bekannten Erkenntnisse durch Austausch hinaus. Weiterlesen